高对比度
我们的目的是在一个变化的世界中灌输信心.
我们的战略反映了我们期望实现的目标,而RSM无与伦比的文化将帮助我们实现这一目标.
我们的策略有四个驱动因素:
我们将继续领导中端vwin娱乐场官方,利用我们的全球实力,最大限度地提高我们的相关性,并赋予我们的品牌服务于所有利益相关者.
vwin德赢娱乐是我们对客户、同事和社区做出的承诺. 通过理解和个性化的关注, 我们创造了财富, 持久的关系,在变化的世界中灌输信心.
我们是关心、好奇、合作、勇敢、批判性的思考者.
我们认为,我们称之为“5c”的五个关键特征是我们文化的核心,也是成功传递vwin德赢娱乐的关键.
我们建立坚强, 通过理解他人和他们的愿望来建立长期的关系, 并对他们独特的挑战保持同理心, 需求和偏好.
我们通过以下方式表明我们 关心 :
当我们表现出我们有多在乎, 我们建立信任, 加深人际关系,并有机会为他人做更多的事情.
我们提出探索性的问题,并寻求不同的观点来获得理解, 挑战思维,产生新想法.
我们展示我们的 好奇心 ,当我们:
当我们以一种好奇心而不是一种我们无所不知的观点来对待我们的工作和人际关系时, 我们加强关系,展示我们对理解的承诺. 它也为我们提供了一个更强大的平台,最终展示我们的知识,分享我们的想法和见解.
我们相信合作能带来更好的结果, 我们寻求并分享观点,鼓励以创新思维解决问题,使他人能够抓住机遇.
当我们:
我们在业务上和为客户解决的挑战都是艰巨的, 没有人能知道所有问题的答案. 通过收集不同的观点和合作, 我们每个人都会变得更强大,更有能力帮助别人达到最好.
我们展示了挑战传统思维方式的实力和信心,我们有勇气展望未来,为明天做好准备.
我们表现出 勇气 当我们:
我们所做的工作是高风险的,需要勇气去面对问题, 帮助他人进步,激发对新机会的探索. 我们关怀的基础, 好奇心和合作可以帮助我们在不对抗的情况下变得勇敢.
我们合成, 清晰地应用和沟通复杂的信息和概念, 客观性和深度, 并带来我们最好的想法和建议,帮助别人做出自信的决定.
我们展示 批判性思维 时,我们:
世界在迅速发展,我们每个人都必须与之一起发展. 通过终身学习,并将所学应用到我们的工作和人际关系中, 我们将作为真正的第一选择顾问进行思考和沟通.
我们的五大核心价值观是我们公司的基石, 它们经受住了近100年的时间考验:
RSM的每个人都有责任体现这些价值观,并每天都践行这些价值观. 价值观是我们作为一个组织的本质——它们存在于公司内部,也存在于我们每个人的内心.
通过深思熟虑的战略执行, 我们将实现我们的愿景,实现我们的目标,与我们的价值观和5c保持一致.
我们为每一次互动带来无与伦比的个性化关注, 在他们所在的地方与他们会面,帮助他们实现目标.
我们创造了财富, 持久的合作关系建立在对客户的深刻理解之上, 同事和社区, 以及他们的目标和愿望. 并且,我们带来不同的想法和见解,帮助他们达到更高的高度.